刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号:2-418
历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1989
谈班主任工作中的情感投入
【作者】 李作军
【机构】 甘肃省会宁县八里湾乡中心小学
【摘要】【关键词】
【正文】摘 要:做一个优秀的小学班主任要与时俱进,不断更新班级管理理念,深入了解学生,关心爱护学生。无论是课外闲谈、管理,还是课堂传道、授业,时时处处都要注重情感的投入,为人师表。
关键词:班主任;工作;情感。
班主任工作是教育的最主要和最直接的实施者,不仅是知识传播的授业者,更重要是学生道德的引路人、品行的示范者?。班主任工作十分辛苦、繁杂、责任重大、工作难做,?根据自己多年的班主任工作,我认为要做一个优秀的小学班主任,时时处处需要注重情感的投入。
一、闲谈中的情感投入。“闲谈”,区别于正式的谈话,讲话,没有很强的严肃性和明确的中心主题。它的优势在于“闲”,而“闲”的技巧又在于“自然、适时、恰当、巧妙”。
1、自然地卷入“闲谈”现场,融洽“闲谈”的气氛,创设“闲谈”情景。当学生闲谈热烈的时候,教师切忌以特殊身份出现,随便插嘴,打断他们的话。不然,老师没有全面、准确地理解学生谈话的意图,师生思想感情交流不畅,就容易破坏和终止“闲谈”场面。久而久之,学生不信任你,心里话不往外掏,加大了师生间的“鸿沟”。当学生发现教师来了,闲谈突然冷场时,老师应主动询问是否可以参加他们的闲谈。或者说说笑话来缓和僵局,让学生恢复闲谈。
2、适时地发掘“闲谈”的话题,引深“闲谈”内容?。适时,就是根据学生当时的谈话内容、心理因素和闲谈气氛,选择得体的话题,再借“话”说“话”,把闲谈推向更深的层次。
3、恰当地讲究闲谈的格调,保持闲谈的健康性和教育性。教师放下架子与学生闲谈,但不可胡扯乱谈,降低闲谈的格调。闲谈应有的格调,就是“理”与“情”的结合。所谓“理”,就是闲谈中所讲的道理能够令人信服。所谓“情”,就是在谈吐中有真情实感,不做作,不卖弄,以“感染”取代“灌输”。要做到闲谈不“闲”,闲中有趣;对生活,有敏锐的观察力和感染力。学生听你的见解,感到新鲜,能引起共鸣,能学到新知识,他们才会保持与你闲谈的兴趣。此外,应注意说话的分寸,不说“炸雷话”、“过头话”,不挖苦讽刺,不揭人之短,尺术正派。
4巧妙地运用演讲艺术,提高闲谈的效果?。?有些人一进入闲谈的圈子,便很快成为“中心人物”,这与他们会演说有关。同样一件事,有的人说起来索然无味,有的人却能谈笑风生,让人听了既开心,又“顿开茅塞。班主任与学生闲谈应运用一些演讲技巧,如在讲话中注意穿插名人逸事、成语典故和笑话,增强语言的幽默感;多用比喻、比拟、设问、反问和对比等修辞手法,增强语言的感染力;把书籍、报刊和生活中的新信息作为“味精”,搬运闲谈之中,增加语言的新鲜感;还应注意语调抑扬顿挫,富有节奏感和音乐感,并适当地铺之以一定的表情和动作,充分表达自己的思想感情。
班主任工作琐碎而复杂,重视与学生“闲谈”,充分利用闲谈开展工作,这是做好班主任工作的一个法宝。同时,也是沟通师生思想感情,反馈教学信息,提高教学质量和教学效果的重要措施
二、课堂情感投入。
1、创建绿色物质景观。创建绿色物质景观,重在体现舒适与美。首先,要给学生以舒适的感受。学生有三分之二的时间是在课堂上度过的,让学生感到舒适,是其健康成长之源。教室里空气要流通、光线要充足、温度要适中……总之,要给学生提供一个自由、清新的环境,以便他们能在最小的压力和最大的效率中进行学习。?其次,要给学生以美的体验。亚里士多德曾说过:“教育中起首要作用的应当是美的,而不是野蛮的、动物的。”席勒也曾说:“要使感性的人变成理性的人,除了首先是审美的人,没有其他途径。”同学生在惊讶于物质景观的美中进行体验,在对美的体验中进行理解,在理解的过程中学会创造,创造的过程即是学生生命得以展现,得以丰富的过程。
2、创建绿色信息通道。?绿色信息通道主要是为学生营造一种良好的课堂舆论环境,以保证学生在社会化的过程中能保持正确的方向,积极健康地成长。创建绿色通道,首先,通道信息要教人求真。信息传递着各种各样的文化,它具有启迪、感化学生的作用,可以影响学生的思想、意识等精神取向。所以,信息一定要可靠,教师通过真实的信息教人求真,学生在真实的信息中学做真人。其次,通道信息要教人创造。信息化社会,多媒体的使用使事物真实地再现于人们眼前,但就如尼葛洛庞帝《数字化生存》一书的前言中所说的一样:“多媒体的表现方式太过具体,因此越来越难找到挥洒的空间。”因此,信息虽然要真,同时也要开拓学生的思维空间,这才是最终的目的。最后,绿色信息通道需要学生自己不断拓宽。学生需要在直面困难的过程中学会勇敢,绿色信息不是为学生撑起一方晴空,而是让学生学会在风雨中前进。学生必须自己学会选择信息,健康在某种程度上是自己选择的。
3、创建绿色人际交往。?绿色人际交往着重强调平等、合作、宽容和理解,在平等中尊重信任别人,在合作中与别人友好竞争,在宽容与理解中凸显自己的个性。首先,要有民主平等的意识。平等是交往的基础。戈夫曼认为,在人际交往中,人们总是采取某种行动有意识地表达自己。个体的表达包括两种不同的标记活动,即主观发出的表达以及流露出的表达。后者是一种隐含的意义,也是人际交往中最微妙、最复杂的现象。失却了民主平等的意识,在交往中也会流露出不信任的态度,人与人之间就难以沟通,也难以建立亲密、真实的人际关系。其次,要增强群体合作的观念。功能主义理论强调,没有合作,社会就不可能存在,同样,没有合作,个人也无法充分发展。学生的“个性是否丰富,即在智力、思想、道德、审美、创造性、情感、公民意识方面是否丰满,是由个人跟周围世界的交往与联系是否丰满决定的”。中学里的竞争也应是合作基础上的竞争,因为达到所追求的目标比打败对手更重要。最后,要学会理解与宽容。每个学生都是活生生的生命个体,有独特的个性特征,也都有相应的人格缺陷,在交往中难免发生摩擦与碰撞。这就要求学生要学会尊重、理解别人,理解别人才能认识自己,取他人之长补己之短、宽以待人,方能健康成长。
三、严师 慈母 挚友。
常言道,“无规矩难以成方圆”。班级工作首先应从建立健全班级各项规章制度入手,强化常规管理。而抓班级常规管理,当从一个“严”字入手。前苏联教育家马卡连柯说过:“不能克制自己的人,就是一台被损坏的机器。”作为老师,尤其是班主任,面对一些突发性事件,面对学生的过失,切忌简单、粗暴、冲动的“热处理”,而应持克制、忍让、宽容的态度,以理智控制自己的言行。这就需要多一份“慈母心”。学生,在老师的眼中永远是长不大的孩子!我常常想,一个常怀“母爱”之心的班主任对学生的影响是巨大的。?播撒进学生心田的关爱,学生又怎能忘记呢?心理学告诉我们:人际交往的融洽、和谐是以真诚为前提的。“以心换心”,以理解为桥梁,人与人之间便能得到思想感情的沟通。
有一年假期,我从一个学生家门前经过,突然听到紧闭的门内传出学生的哭嚎声及其父亲的打骂声。我止住脚步仔细听个究竟。原来是这学生假期中不思学习遭父亲打骂。这学生在班内是“刺儿头”,经常惹事生非,无心学习,正面的批评教育他总听不进。我意识到这也许是转化他的好机会,于是我敲开了他家的房门。其父见到我很吃惊,我忙说:“今天我特意来报告你孩子在学校取得的进步!”我谈了该生的优点,如体育成绩好、热爱劳动等,并指出家长不应以打骂代教育。接着我拉起了长跪在地的学生,这时,我分明看到了学生那对老师感激和信任的目光。新学期一开始,这位学生便向我交来了各科假期作业及一厚本日记。以后,他奋起直追,终于成了一位品学兼优的学生。
我们常说:“兄弟姊妹间,衣袖手足情。”如果把这种感情融入新时期班主任工作中去,师生之间的心理距离拉近了,开展班级工作便会如鱼得水,游刃有余。总之,班主任是与学生接触最多的人,也是学生最容易亲近的人。对学生严于要求和宽容大度都是出于一个共同的教育目的,二者并不矛盾。严而不苛刻、慈而不溺爱、宽而有限度,是我们当代班主任的工作原则及艺术。严师、慈母、挚友,可称得上是当代班主任的最佳形象吧。
总之,坚持把和学生建立良好的师生关系放在第一位,一直用爱心去感化他们,一直用诚心去对待他们,对学生做到?“不离不弃”,并且坚持做到“嘴勤、腿勤、手勤、脑勤”,那么就一定能带出一个“团结、友爱、拼搏、进取”的班级。
参考文献:
1.期望教育,程凤琳,上海社会科学院出版社,7-80618-962-9,G62-53
2.育苗集,裘宏谟,中山大学出版社,7-306-00796-3,G62-53
3.小学老师谈教学 ,河北人民出版社,,G62-53
关键词:班主任;工作;情感。
班主任工作是教育的最主要和最直接的实施者,不仅是知识传播的授业者,更重要是学生道德的引路人、品行的示范者?。班主任工作十分辛苦、繁杂、责任重大、工作难做,?根据自己多年的班主任工作,我认为要做一个优秀的小学班主任,时时处处需要注重情感的投入。
一、闲谈中的情感投入。“闲谈”,区别于正式的谈话,讲话,没有很强的严肃性和明确的中心主题。它的优势在于“闲”,而“闲”的技巧又在于“自然、适时、恰当、巧妙”。
1、自然地卷入“闲谈”现场,融洽“闲谈”的气氛,创设“闲谈”情景。当学生闲谈热烈的时候,教师切忌以特殊身份出现,随便插嘴,打断他们的话。不然,老师没有全面、准确地理解学生谈话的意图,师生思想感情交流不畅,就容易破坏和终止“闲谈”场面。久而久之,学生不信任你,心里话不往外掏,加大了师生间的“鸿沟”。当学生发现教师来了,闲谈突然冷场时,老师应主动询问是否可以参加他们的闲谈。或者说说笑话来缓和僵局,让学生恢复闲谈。
2、适时地发掘“闲谈”的话题,引深“闲谈”内容?。适时,就是根据学生当时的谈话内容、心理因素和闲谈气氛,选择得体的话题,再借“话”说“话”,把闲谈推向更深的层次。
3、恰当地讲究闲谈的格调,保持闲谈的健康性和教育性。教师放下架子与学生闲谈,但不可胡扯乱谈,降低闲谈的格调。闲谈应有的格调,就是“理”与“情”的结合。所谓“理”,就是闲谈中所讲的道理能够令人信服。所谓“情”,就是在谈吐中有真情实感,不做作,不卖弄,以“感染”取代“灌输”。要做到闲谈不“闲”,闲中有趣;对生活,有敏锐的观察力和感染力。学生听你的见解,感到新鲜,能引起共鸣,能学到新知识,他们才会保持与你闲谈的兴趣。此外,应注意说话的分寸,不说“炸雷话”、“过头话”,不挖苦讽刺,不揭人之短,尺术正派。
4巧妙地运用演讲艺术,提高闲谈的效果?。?有些人一进入闲谈的圈子,便很快成为“中心人物”,这与他们会演说有关。同样一件事,有的人说起来索然无味,有的人却能谈笑风生,让人听了既开心,又“顿开茅塞。班主任与学生闲谈应运用一些演讲技巧,如在讲话中注意穿插名人逸事、成语典故和笑话,增强语言的幽默感;多用比喻、比拟、设问、反问和对比等修辞手法,增强语言的感染力;把书籍、报刊和生活中的新信息作为“味精”,搬运闲谈之中,增加语言的新鲜感;还应注意语调抑扬顿挫,富有节奏感和音乐感,并适当地铺之以一定的表情和动作,充分表达自己的思想感情。
班主任工作琐碎而复杂,重视与学生“闲谈”,充分利用闲谈开展工作,这是做好班主任工作的一个法宝。同时,也是沟通师生思想感情,反馈教学信息,提高教学质量和教学效果的重要措施
二、课堂情感投入。
1、创建绿色物质景观。创建绿色物质景观,重在体现舒适与美。首先,要给学生以舒适的感受。学生有三分之二的时间是在课堂上度过的,让学生感到舒适,是其健康成长之源。教室里空气要流通、光线要充足、温度要适中……总之,要给学生提供一个自由、清新的环境,以便他们能在最小的压力和最大的效率中进行学习。?其次,要给学生以美的体验。亚里士多德曾说过:“教育中起首要作用的应当是美的,而不是野蛮的、动物的。”席勒也曾说:“要使感性的人变成理性的人,除了首先是审美的人,没有其他途径。”同学生在惊讶于物质景观的美中进行体验,在对美的体验中进行理解,在理解的过程中学会创造,创造的过程即是学生生命得以展现,得以丰富的过程。
2、创建绿色信息通道。?绿色信息通道主要是为学生营造一种良好的课堂舆论环境,以保证学生在社会化的过程中能保持正确的方向,积极健康地成长。创建绿色通道,首先,通道信息要教人求真。信息传递着各种各样的文化,它具有启迪、感化学生的作用,可以影响学生的思想、意识等精神取向。所以,信息一定要可靠,教师通过真实的信息教人求真,学生在真实的信息中学做真人。其次,通道信息要教人创造。信息化社会,多媒体的使用使事物真实地再现于人们眼前,但就如尼葛洛庞帝《数字化生存》一书的前言中所说的一样:“多媒体的表现方式太过具体,因此越来越难找到挥洒的空间。”因此,信息虽然要真,同时也要开拓学生的思维空间,这才是最终的目的。最后,绿色信息通道需要学生自己不断拓宽。学生需要在直面困难的过程中学会勇敢,绿色信息不是为学生撑起一方晴空,而是让学生学会在风雨中前进。学生必须自己学会选择信息,健康在某种程度上是自己选择的。
3、创建绿色人际交往。?绿色人际交往着重强调平等、合作、宽容和理解,在平等中尊重信任别人,在合作中与别人友好竞争,在宽容与理解中凸显自己的个性。首先,要有民主平等的意识。平等是交往的基础。戈夫曼认为,在人际交往中,人们总是采取某种行动有意识地表达自己。个体的表达包括两种不同的标记活动,即主观发出的表达以及流露出的表达。后者是一种隐含的意义,也是人际交往中最微妙、最复杂的现象。失却了民主平等的意识,在交往中也会流露出不信任的态度,人与人之间就难以沟通,也难以建立亲密、真实的人际关系。其次,要增强群体合作的观念。功能主义理论强调,没有合作,社会就不可能存在,同样,没有合作,个人也无法充分发展。学生的“个性是否丰富,即在智力、思想、道德、审美、创造性、情感、公民意识方面是否丰满,是由个人跟周围世界的交往与联系是否丰满决定的”。中学里的竞争也应是合作基础上的竞争,因为达到所追求的目标比打败对手更重要。最后,要学会理解与宽容。每个学生都是活生生的生命个体,有独特的个性特征,也都有相应的人格缺陷,在交往中难免发生摩擦与碰撞。这就要求学生要学会尊重、理解别人,理解别人才能认识自己,取他人之长补己之短、宽以待人,方能健康成长。
三、严师 慈母 挚友。
常言道,“无规矩难以成方圆”。班级工作首先应从建立健全班级各项规章制度入手,强化常规管理。而抓班级常规管理,当从一个“严”字入手。前苏联教育家马卡连柯说过:“不能克制自己的人,就是一台被损坏的机器。”作为老师,尤其是班主任,面对一些突发性事件,面对学生的过失,切忌简单、粗暴、冲动的“热处理”,而应持克制、忍让、宽容的态度,以理智控制自己的言行。这就需要多一份“慈母心”。学生,在老师的眼中永远是长不大的孩子!我常常想,一个常怀“母爱”之心的班主任对学生的影响是巨大的。?播撒进学生心田的关爱,学生又怎能忘记呢?心理学告诉我们:人际交往的融洽、和谐是以真诚为前提的。“以心换心”,以理解为桥梁,人与人之间便能得到思想感情的沟通。
有一年假期,我从一个学生家门前经过,突然听到紧闭的门内传出学生的哭嚎声及其父亲的打骂声。我止住脚步仔细听个究竟。原来是这学生假期中不思学习遭父亲打骂。这学生在班内是“刺儿头”,经常惹事生非,无心学习,正面的批评教育他总听不进。我意识到这也许是转化他的好机会,于是我敲开了他家的房门。其父见到我很吃惊,我忙说:“今天我特意来报告你孩子在学校取得的进步!”我谈了该生的优点,如体育成绩好、热爱劳动等,并指出家长不应以打骂代教育。接着我拉起了长跪在地的学生,这时,我分明看到了学生那对老师感激和信任的目光。新学期一开始,这位学生便向我交来了各科假期作业及一厚本日记。以后,他奋起直追,终于成了一位品学兼优的学生。
我们常说:“兄弟姊妹间,衣袖手足情。”如果把这种感情融入新时期班主任工作中去,师生之间的心理距离拉近了,开展班级工作便会如鱼得水,游刃有余。总之,班主任是与学生接触最多的人,也是学生最容易亲近的人。对学生严于要求和宽容大度都是出于一个共同的教育目的,二者并不矛盾。严而不苛刻、慈而不溺爱、宽而有限度,是我们当代班主任的工作原则及艺术。严师、慈母、挚友,可称得上是当代班主任的最佳形象吧。
总之,坚持把和学生建立良好的师生关系放在第一位,一直用爱心去感化他们,一直用诚心去对待他们,对学生做到?“不离不弃”,并且坚持做到“嘴勤、腿勤、手勤、脑勤”,那么就一定能带出一个“团结、友爱、拼搏、进取”的班级。
参考文献:
1.期望教育,程凤琳,上海社会科学院出版社,7-80618-962-9,G62-53
2.育苗集,裘宏谟,中山大学出版社,7-306-00796-3,G62-53
3.小学老师谈教学 ,河北人民出版社,,G62-53