刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号:2-418
历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1989
班主任要学会赏识教育
【作者】 马德龙
【机构】 甘肃兰州市第七十一中学
【摘要】【关键词】
【正文】案例:夸出来的好学生
2010年学校安排我代高三(8)班,这个班是理科补习班,作为补习班生源很复杂,学生来处不同的学校和不同的班级,还有一些在学校专业不如意返回重新补习的学生。当时来了一位本该读大三的学生,这位学生名字叫高峰,一听名字就很霸气,果真如此。
这位同学到这个班前两周我跟他几乎没有语言交流,通过两周对他的言谈举止,待人接物的观察,发现这位同学各方面都比较成熟,仅仅两周时间,班里大多数同学对他的各方面都比较肯定,还有一部分同学跟他走的很近。其实他本人各方面的压力还是很大的,尤其是学习压力,毕竟是从高校返回来。从第三周开始我逐渐增加跟他的语言交流,从语言交流中得知,他对选择的专业不是很喜欢,于是在学校上学期间出现逃课、上网,甚至逃考等一些不良行为。学业成绩急速下滑,逼地他上不下去学,被逼无奈放弃了继续学习的欲望,离开学校的他吃了不少苦,打了不少工。其中最苦的活是到青海某小煤窑打工,每天上班必须下井,他下井的主要工作就是往工作面送炸药,每次送炸药负重至少六十斤,误时误工,老板还没扣除工资,不仅如此,工资也不能按时发放,着实让他尝到体力劳动的艰辛。通过跟他的接触,发现这位同学的性格很好、很随和,且很有人缘。为了让他摆脱过去的这些阴影,减轻来自各方的压力,我就开始想办法,帮助这位同学树立学习的信心,我的突破口就是尽可能多的寻找他的优点,充分抓住一切机会,及时表扬他的各种优点。
首先从他的言谈举止,待人接物上我认为他很成熟,班里人缘关系又好,具有一定的领导才能,能把班里的同学凝聚到一块,于是我把他封为班里的“老大”,要求他管理好班里的方方面面,并把他树立为班级的学习榜样,他的班级管理能力很强,班里的同学也很佩服他。我还经常在同学面前夸:高峰以后一定能成为一位企业领导。这种夸奖很大程度上激励他管理好班里的各项事务。
其次,从学习的角度鼓励他。通过我的课堂,观察到他的反应很快,解题的方法也很简捷,看到这些现象,我就在课堂上当着全班同学的面夸他的智慧。他在学习上明显的变化是课堂更积极,学习的劲头更足,这也波及到他其它学科的学习,学习成绩有了显著的提高。
最后,从他本人的经历下手鼓励他。因为他下过小煤窑,也亲身经历了煤矿工人的生活,也体验了煤矿工人的艰辛。于是我就从高考的目标上鼓励,鼓励他争取考中国矿大,在跟他交流中我也能感觉到他的目标是中国矿大或中国石油大学,结果在当年的高考中他果真被中国矿大录取。
教师不失时机的夸奖、鼓励确实能帮助学生树立自信,激发学生的斗志,其实当时那届学生根据市一诊的成绩,估计能上线的人数只有6人,但高考最终上线达16人之多。
启示:赏识教育核心理念是以鼓励教育为主,批评教育为辅。班主任尽最大可能发现学生的优点,把学生的优点作为一切教育的突破口,尽可能是夸大学生的优点,让学生从自己的优点中发现不足,并能自觉改正不足,帮助学生树立自信心。从心理学的角度来说,每个人都喜欢听好话,更何况还不够成熟的学生,对学生教育者就像欣赏一篇非常优美的佳作去欣赏他,他也会努力让自己呈现更多的闪光点,从而催生自我上进的动力,这也是赏识教育深受欢迎的主要原因。
2010年学校安排我代高三(8)班,这个班是理科补习班,作为补习班生源很复杂,学生来处不同的学校和不同的班级,还有一些在学校专业不如意返回重新补习的学生。当时来了一位本该读大三的学生,这位学生名字叫高峰,一听名字就很霸气,果真如此。
这位同学到这个班前两周我跟他几乎没有语言交流,通过两周对他的言谈举止,待人接物的观察,发现这位同学各方面都比较成熟,仅仅两周时间,班里大多数同学对他的各方面都比较肯定,还有一部分同学跟他走的很近。其实他本人各方面的压力还是很大的,尤其是学习压力,毕竟是从高校返回来。从第三周开始我逐渐增加跟他的语言交流,从语言交流中得知,他对选择的专业不是很喜欢,于是在学校上学期间出现逃课、上网,甚至逃考等一些不良行为。学业成绩急速下滑,逼地他上不下去学,被逼无奈放弃了继续学习的欲望,离开学校的他吃了不少苦,打了不少工。其中最苦的活是到青海某小煤窑打工,每天上班必须下井,他下井的主要工作就是往工作面送炸药,每次送炸药负重至少六十斤,误时误工,老板还没扣除工资,不仅如此,工资也不能按时发放,着实让他尝到体力劳动的艰辛。通过跟他的接触,发现这位同学的性格很好、很随和,且很有人缘。为了让他摆脱过去的这些阴影,减轻来自各方的压力,我就开始想办法,帮助这位同学树立学习的信心,我的突破口就是尽可能多的寻找他的优点,充分抓住一切机会,及时表扬他的各种优点。
首先从他的言谈举止,待人接物上我认为他很成熟,班里人缘关系又好,具有一定的领导才能,能把班里的同学凝聚到一块,于是我把他封为班里的“老大”,要求他管理好班里的方方面面,并把他树立为班级的学习榜样,他的班级管理能力很强,班里的同学也很佩服他。我还经常在同学面前夸:高峰以后一定能成为一位企业领导。这种夸奖很大程度上激励他管理好班里的各项事务。
其次,从学习的角度鼓励他。通过我的课堂,观察到他的反应很快,解题的方法也很简捷,看到这些现象,我就在课堂上当着全班同学的面夸他的智慧。他在学习上明显的变化是课堂更积极,学习的劲头更足,这也波及到他其它学科的学习,学习成绩有了显著的提高。
最后,从他本人的经历下手鼓励他。因为他下过小煤窑,也亲身经历了煤矿工人的生活,也体验了煤矿工人的艰辛。于是我就从高考的目标上鼓励,鼓励他争取考中国矿大,在跟他交流中我也能感觉到他的目标是中国矿大或中国石油大学,结果在当年的高考中他果真被中国矿大录取。
教师不失时机的夸奖、鼓励确实能帮助学生树立自信,激发学生的斗志,其实当时那届学生根据市一诊的成绩,估计能上线的人数只有6人,但高考最终上线达16人之多。
启示:赏识教育核心理念是以鼓励教育为主,批评教育为辅。班主任尽最大可能发现学生的优点,把学生的优点作为一切教育的突破口,尽可能是夸大学生的优点,让学生从自己的优点中发现不足,并能自觉改正不足,帮助学生树立自信心。从心理学的角度来说,每个人都喜欢听好话,更何况还不够成熟的学生,对学生教育者就像欣赏一篇非常优美的佳作去欣赏他,他也会努力让自己呈现更多的闪光点,从而催生自我上进的动力,这也是赏识教育深受欢迎的主要原因。