刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号:2-418
历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1989
因材施教 全面发展
【作者】 王 平 郑 红
【机构】 湖北省钟祥市胡集高级中学
【摘要】【关键词】
【正文】很多学生在一开始学习政治的时候,由于学习的经济常识难度比较大,受基础等影响,很长时间不能入门。学生慢慢对政治就产生了惧怕心理,对学习政治失去了信心和兴趣,渐渐地催生出一大批政治差生。一学期以来,在学校领导、老师们的关心和支持下,我在“补差”工作过程中根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“补差”的内容,使学生能得到较好的发展。以下是我在补差工作中的几点做法和体会:
一、爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。由于差生往往有一种疑惧心理和对立情绪,对老师时时戒备、处处设防。在这种逆反心理的作用下,老师所有的努力都会付之东流。有言道:亲其师,才能信其道。只有达到心灵相容,差生那紧闭的心扉才能向老师敞开,才能达到教育的良好效果。要做到这一点,教师就要给予他们更多的温暖,更多的爱,更多的真情,用温暖的爱熔化他们心中的冰山,用挚诚的情点燃他们自信和进取的火种,达到“精诚所至,金石为开”的奇特效应。
二、课堂提问是老师了解学生情况,激发学生探求新知识欲望的重要手段。在实际教学中,让优生“包场”,差生冷落一旁的现象常有发生。久而久之,差生听课的注意力就会分散,身在课堂,心在窗外。我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。出于他们的基础和能力都比较差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让差生也能跟着老师的提问而积极思维,做到差生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分给予差生自我表现的机会,让他们在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导,循序渐进,逐步达到大面积提高教学质量的目的。
三、每个人都渴望得到别人的认同赞美,尤其那些正在转化过程中的差生更是如此。所以我们要杜绝在大庭广众面前指名道姓地揭发、批评,甚至恶语伤人,这样对于差生的转化只能适得其反。那么差生的教育转化过程中应该采取一些怎样的方式方法呢?我觉得精心设计安排一些环境和场合,让他们在不知不觉中得到提醒和暗示,才能达到教育的目的。
四、差生虽然缺点多,但他们同样希望受到别人的尊重和表扬,如果这种期待总得不到满足,他们就会自暴自弃,破罐子破摔。所以我们教师应该在他们取得进步或是成功时,及时肯定,忠心祝贺。差生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的进步,教师应优先表扬差生,借此机会增加其自尊心,确立其自信心,强化其正确行,并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。对差生的要求要一步一步提出。开始要求要低,让他们每前进一步都得到及时表扬,产生成功的情绪体验,从而使他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求,这样利用及时表扬,唤起他们的自信心和求知欲。逐步形成变后进为先进的内驱力,取得良好的效果。
总之,差生的转化,任重而道远,但是只要我们教师更新教育观念,用发展的观点去看待差生,一步一个脚印地将差生转化工作做到实处。这样才能全面落实素质教育,为之交上一份满意的答卷。
以下是我在培优工作中的几点做法和体会:
一、为了更有利于做好培优工作,教师应该掌握每个“优生”的个性以及他们的气质、性格及情操。为了更好地掌握每个优生的特点及综合素质的能力,我经常在课余时间与学生沟通,根据各种现象因势利导,告诉他们如何对待学习、生活应该有勇敢拼搏的精神、要谦虚谨慎,不能粗心大意、在生活中遇到困难不要害怕。这样既拉近与学生的距离,又了解了优生的个性特点和教育了优生,可谓“一箭双雕”。只有深入了解,才能更好地培养“特优生”,达到理想的效果。
二、在每一个班“优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智。
三、人非圣贤,谁能无过,最伟大的善者也有犯错误的时候吧!何况是不定性的中学生。无论成绩有多优秀的学生也有犯错的时候。这时,面对这些比较有个性的学生就看教师的教育方法了。教师对优等生犯错行为是不能睁只眼闭只眼 ,顶多以“以后注意”之类的话语敷衍过去算了。如果是这样的教育方法,只能宠出学生屡次犯错的习惯!因为学生没有认识到犯错的严重性,而教师没有正确的指出犯错的性质、原因和危害性,没有指出改错的途径,这样下去可能会养成学生屡教不改的恶习。
以上是我在培优和辅差工作中的点滴体会和做法,谈不上什么经验,以今后的培优和辅差工作中,我会更加努力,认真向有经验的教师学习,不断探索总结经验和实践,更新进取,争取更好的成绩。
一、爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。由于差生往往有一种疑惧心理和对立情绪,对老师时时戒备、处处设防。在这种逆反心理的作用下,老师所有的努力都会付之东流。有言道:亲其师,才能信其道。只有达到心灵相容,差生那紧闭的心扉才能向老师敞开,才能达到教育的良好效果。要做到这一点,教师就要给予他们更多的温暖,更多的爱,更多的真情,用温暖的爱熔化他们心中的冰山,用挚诚的情点燃他们自信和进取的火种,达到“精诚所至,金石为开”的奇特效应。
二、课堂提问是老师了解学生情况,激发学生探求新知识欲望的重要手段。在实际教学中,让优生“包场”,差生冷落一旁的现象常有发生。久而久之,差生听课的注意力就会分散,身在课堂,心在窗外。我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。出于他们的基础和能力都比较差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让差生也能跟着老师的提问而积极思维,做到差生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分给予差生自我表现的机会,让他们在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导,循序渐进,逐步达到大面积提高教学质量的目的。
三、每个人都渴望得到别人的认同赞美,尤其那些正在转化过程中的差生更是如此。所以我们要杜绝在大庭广众面前指名道姓地揭发、批评,甚至恶语伤人,这样对于差生的转化只能适得其反。那么差生的教育转化过程中应该采取一些怎样的方式方法呢?我觉得精心设计安排一些环境和场合,让他们在不知不觉中得到提醒和暗示,才能达到教育的目的。
四、差生虽然缺点多,但他们同样希望受到别人的尊重和表扬,如果这种期待总得不到满足,他们就会自暴自弃,破罐子破摔。所以我们教师应该在他们取得进步或是成功时,及时肯定,忠心祝贺。差生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的进步,教师应优先表扬差生,借此机会增加其自尊心,确立其自信心,强化其正确行,并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。对差生的要求要一步一步提出。开始要求要低,让他们每前进一步都得到及时表扬,产生成功的情绪体验,从而使他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求,这样利用及时表扬,唤起他们的自信心和求知欲。逐步形成变后进为先进的内驱力,取得良好的效果。
总之,差生的转化,任重而道远,但是只要我们教师更新教育观念,用发展的观点去看待差生,一步一个脚印地将差生转化工作做到实处。这样才能全面落实素质教育,为之交上一份满意的答卷。
以下是我在培优工作中的几点做法和体会:
一、为了更有利于做好培优工作,教师应该掌握每个“优生”的个性以及他们的气质、性格及情操。为了更好地掌握每个优生的特点及综合素质的能力,我经常在课余时间与学生沟通,根据各种现象因势利导,告诉他们如何对待学习、生活应该有勇敢拼搏的精神、要谦虚谨慎,不能粗心大意、在生活中遇到困难不要害怕。这样既拉近与学生的距离,又了解了优生的个性特点和教育了优生,可谓“一箭双雕”。只有深入了解,才能更好地培养“特优生”,达到理想的效果。
二、在每一个班“优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智。
三、人非圣贤,谁能无过,最伟大的善者也有犯错误的时候吧!何况是不定性的中学生。无论成绩有多优秀的学生也有犯错的时候。这时,面对这些比较有个性的学生就看教师的教育方法了。教师对优等生犯错行为是不能睁只眼闭只眼 ,顶多以“以后注意”之类的话语敷衍过去算了。如果是这样的教育方法,只能宠出学生屡次犯错的习惯!因为学生没有认识到犯错的严重性,而教师没有正确的指出犯错的性质、原因和危害性,没有指出改错的途径,这样下去可能会养成学生屡教不改的恶习。
以上是我在培优和辅差工作中的点滴体会和做法,谈不上什么经验,以今后的培优和辅差工作中,我会更加努力,认真向有经验的教师学习,不断探索总结经验和实践,更新进取,争取更好的成绩。