刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号:2-418
历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1989
探索人性化班级管理的实践
【作者】 如先古力·毛衣东
【机构】 新疆库尔勒市阿瓦提乡中心学校
【摘要】【关键词】
【正文】我是一名小学老师,自踏上讲台起就一直担任班主任工作。要管理、教育好学生,我最大的感受就是对学生要有爱,因为没有爱就没有真正的教育。正是凭着对学生的一片爱心,“一分耕耘一份收获”,我所带的班级无论是学习、纪律、还是卫生,无论是学生品德、思想、还是学生个性,在学校里都有不错的表现、良好的反映,在学生家长中也有也不错的口碑。
作为农村小学班主任,工作琐细而繁重,但我认识到:班主任对于学生家长代表着学校,肩上扛着责任;对于学生代表着家长,心中怀着义务;我们不可能干出惊天动地的业绩,但可以为教好学生付出一颗爱心,为孩子们的健康成长作出奉献。“一个教师,即使课上得再好,如果不懂得用心爱学生、尊重学生,那他就不算是好教师”。因此,班主任要严格遵循师德规范,努力塑造自己的人格,注重用真诚去感化学生,培养学生的良好品质,发掘学生的非智力因素、提高学生的综合素质和潜能;要洞察学生心理,揣摩学生想法,针对学生的不同状态,采取适当的教育方法。
一、人性化管理的班主任工作理念
班级管理需要班主任在工作中时刻以发展变化的、相互联系的人为中心,实施治班策略。学生是活生生的人,面对他们的心理、情感、理想、优点、缺点,任何伟大的德育理论都要与之水乳交融才能有实效。所以,班主任工作必须尊重学生,相信学生,树立民主意识,以此作为教育教学工作的出发点。我认为:学生的潜能像气体——给多大空间就有多大体积;学生的个性像晶体——各自都有独特的构造,强迫其改变往往难有好结果;学生的身心像液体——压力过大便会从意想不到的地方撑破容器。基于这些认识,我常这样警示自己:“为师常做童年梦,常与学生心比心。”
二、人性化管理的前提:对学生无私的爱
一位教育家曾说过:“犹如没有水就不能成其为池塘一样,没有感情,没有爱,也就没有教育。”爱是教育“内化”的催化剂。工作十几年来,我用真诚、爱意透视学生纯洁而又丰富的内心世界,感染、浸润学生渴望理解的心田,用充满爱的言行去抚慰一颗颗稚嫩的心灵。
师生共建的相互交流的“绿色通道”,以宽松、和谐的心理环境促进了学生的个性发展和素质提高。
1.架沟通桥——班日志。
班级每个成员都是班级历史的记录员,在这里有“身在此山中”的悠然自得,也有“冷眼旁观”的激扬文字,更有热烈场面第一时刻的记录……每个学生都用心记下在班度过的每一天,有时我也加入其中,书写感悟。这个接力棒传递了班级凝聚力,有形地净化着班级的舆论空间,无形地规范着学生的行为习惯。学生们在此放飞心灵,愉悦身心。
学生也会利用班日志给老师留言,其中有建议,有意见,这不仅促进了师生交流、沟通,也利于班主任了解学生们的心态,做好心理疏导工作。
2.给学生恰当的欣赏性评语。
给学生写欣赏性评语,也是班主任和学生沟通的有效方式。我常常在给作业批改和班日志中用这种方式与学生沟通、交流。例如,给一位品行学习都不错的学生评语是:“你有条不紊地安排着自己的生活与学习,能平静如水地面对老师对你的夸奖。你的胆小不是错,但不改变就成了你的错,期待每堂课都能看到你举起自信的手!”
又如,给一个后进生的评语是:“校园是爱心撑起的大厦,在这个大家庭里你同样沐浴着爱的阳光。”正是爱让每一个学生都得到了发展,都享有一份爱,一份重视。当学生们看到我手上贴着创可贴而关心地询问时,我也感到了教书育人的快乐和幸福。
三、人性化管理的关键:常规管理
赫尔巴特说:“要坚强而温和地抓住管理的缰绳。”班主任要坚强而温和地实施班级常规管理。这是实施人文管理的关键。“坚强”指抓紧管理,严在当严处,将管理的要求和目标贯彻到底;“温和”指本着学生易于接受的原则,采取的管理方式要因人、因时、因地制宜,使管理要求更符合班级学生的实际。常规管理虽然不外乎每天发生在班级学生身上的“日常小事”,但用教育的眼光看,“学校无小事”,所谓小事,恰恰是学生内在品质的外在表现,可由此洞察学生的内心所思、所想和情绪、情感。
宽容如春风化雨,润物细无声;严厉是风刀霜剑,逼人入绝境。教育者的宽容使教育对象有深刻感悟,才是真正的教育诗篇。学生有时难免情绪过激,对老师说话尖酸、刻薄。我往往把它暂放一边,换位咀嚼,自省缘由,等待恰当时机再与他沟通。
四、人性化管理的重要途径:民主集中,抓好班级量化管理
“班规大家定”,是进行班级量化管理的前提。每次新学期开始,我们利用班会时间,让同学们自己讨论、商量,配合学校的班级量化,从学习、纪律、生活、劳动等8个方面制定出本班班规,并建立了轮流执周制度和名为“集体因我而骄傲”的执周日记,逐日记载,每周公布,采取个人和小组两种竞赛方式进行相互促进,每周由值周班长公布当周量化评比结果,每月全班评选一个优秀组长,每组评选一个优秀组员,在板报上公告表扬。由于学生自己参与班规制定,他们比较乐于遵守,自我管理意识不断增强。我在班里还建立了“悄悄话信箱”,引导同学们沟通思想、交流感情。
“久熏幽兰人自香”,一个良好的班级环境对学生的健康成长起着强化效应。两年来,我班一直这样坚持班级量化制度,培养了学生管理他人和自我管理的能力,也促进了听课纪律、学习习惯等方面的优化、改观,学生自觉主动地在各方面约束自己,为小组争光,为班级争光,取得了自我管理的良好效果,一个遵守纪律、学风浓厚、团结向上、朝气蓬勃的集体逐渐形成。
作为农村小学班主任,工作琐细而繁重,但我认识到:班主任对于学生家长代表着学校,肩上扛着责任;对于学生代表着家长,心中怀着义务;我们不可能干出惊天动地的业绩,但可以为教好学生付出一颗爱心,为孩子们的健康成长作出奉献。“一个教师,即使课上得再好,如果不懂得用心爱学生、尊重学生,那他就不算是好教师”。因此,班主任要严格遵循师德规范,努力塑造自己的人格,注重用真诚去感化学生,培养学生的良好品质,发掘学生的非智力因素、提高学生的综合素质和潜能;要洞察学生心理,揣摩学生想法,针对学生的不同状态,采取适当的教育方法。
一、人性化管理的班主任工作理念
班级管理需要班主任在工作中时刻以发展变化的、相互联系的人为中心,实施治班策略。学生是活生生的人,面对他们的心理、情感、理想、优点、缺点,任何伟大的德育理论都要与之水乳交融才能有实效。所以,班主任工作必须尊重学生,相信学生,树立民主意识,以此作为教育教学工作的出发点。我认为:学生的潜能像气体——给多大空间就有多大体积;学生的个性像晶体——各自都有独特的构造,强迫其改变往往难有好结果;学生的身心像液体——压力过大便会从意想不到的地方撑破容器。基于这些认识,我常这样警示自己:“为师常做童年梦,常与学生心比心。”
二、人性化管理的前提:对学生无私的爱
一位教育家曾说过:“犹如没有水就不能成其为池塘一样,没有感情,没有爱,也就没有教育。”爱是教育“内化”的催化剂。工作十几年来,我用真诚、爱意透视学生纯洁而又丰富的内心世界,感染、浸润学生渴望理解的心田,用充满爱的言行去抚慰一颗颗稚嫩的心灵。
师生共建的相互交流的“绿色通道”,以宽松、和谐的心理环境促进了学生的个性发展和素质提高。
1.架沟通桥——班日志。
班级每个成员都是班级历史的记录员,在这里有“身在此山中”的悠然自得,也有“冷眼旁观”的激扬文字,更有热烈场面第一时刻的记录……每个学生都用心记下在班度过的每一天,有时我也加入其中,书写感悟。这个接力棒传递了班级凝聚力,有形地净化着班级的舆论空间,无形地规范着学生的行为习惯。学生们在此放飞心灵,愉悦身心。
学生也会利用班日志给老师留言,其中有建议,有意见,这不仅促进了师生交流、沟通,也利于班主任了解学生们的心态,做好心理疏导工作。
2.给学生恰当的欣赏性评语。
给学生写欣赏性评语,也是班主任和学生沟通的有效方式。我常常在给作业批改和班日志中用这种方式与学生沟通、交流。例如,给一位品行学习都不错的学生评语是:“你有条不紊地安排着自己的生活与学习,能平静如水地面对老师对你的夸奖。你的胆小不是错,但不改变就成了你的错,期待每堂课都能看到你举起自信的手!”
又如,给一个后进生的评语是:“校园是爱心撑起的大厦,在这个大家庭里你同样沐浴着爱的阳光。”正是爱让每一个学生都得到了发展,都享有一份爱,一份重视。当学生们看到我手上贴着创可贴而关心地询问时,我也感到了教书育人的快乐和幸福。
三、人性化管理的关键:常规管理
赫尔巴特说:“要坚强而温和地抓住管理的缰绳。”班主任要坚强而温和地实施班级常规管理。这是实施人文管理的关键。“坚强”指抓紧管理,严在当严处,将管理的要求和目标贯彻到底;“温和”指本着学生易于接受的原则,采取的管理方式要因人、因时、因地制宜,使管理要求更符合班级学生的实际。常规管理虽然不外乎每天发生在班级学生身上的“日常小事”,但用教育的眼光看,“学校无小事”,所谓小事,恰恰是学生内在品质的外在表现,可由此洞察学生的内心所思、所想和情绪、情感。
宽容如春风化雨,润物细无声;严厉是风刀霜剑,逼人入绝境。教育者的宽容使教育对象有深刻感悟,才是真正的教育诗篇。学生有时难免情绪过激,对老师说话尖酸、刻薄。我往往把它暂放一边,换位咀嚼,自省缘由,等待恰当时机再与他沟通。
四、人性化管理的重要途径:民主集中,抓好班级量化管理
“班规大家定”,是进行班级量化管理的前提。每次新学期开始,我们利用班会时间,让同学们自己讨论、商量,配合学校的班级量化,从学习、纪律、生活、劳动等8个方面制定出本班班规,并建立了轮流执周制度和名为“集体因我而骄傲”的执周日记,逐日记载,每周公布,采取个人和小组两种竞赛方式进行相互促进,每周由值周班长公布当周量化评比结果,每月全班评选一个优秀组长,每组评选一个优秀组员,在板报上公告表扬。由于学生自己参与班规制定,他们比较乐于遵守,自我管理意识不断增强。我在班里还建立了“悄悄话信箱”,引导同学们沟通思想、交流感情。
“久熏幽兰人自香”,一个良好的班级环境对学生的健康成长起着强化效应。两年来,我班一直这样坚持班级量化制度,培养了学生管理他人和自我管理的能力,也促进了听课纪律、学习习惯等方面的优化、改观,学生自觉主动地在各方面约束自己,为小组争光,为班级争光,取得了自我管理的良好效果,一个遵守纪律、学风浓厚、团结向上、朝气蓬勃的集体逐渐形成。