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刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号:2-418

历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1989

扬师德师风,守职教圣土

【作者】 冯慧强 徐绍荣

【机构】 山东省龙口市培基学校

【摘要】
【关键词】
【正文】摘   要:加强师德师风建设是教师成长的必经途径,也是学校的立校之本。目前学校教育中师德师风存在的问题,可以从全面加强教师思想政治教育和教师职业道德教育,改进并完善师德师风建设的考核机制,分层次、有重点地开展师德师风建设,以使师德建设更上一个台阶。
  关键词:师德师风建设;问题;对策
  "振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师"。现如今,教育在提升国家的整体国力和国际地位上的重要作用日益凸显,教师的肩上维系着国家和民族的未来。所以教师必须具备较高的师德素养。但是实际上,当前教师中师德师风存在着一定的差异,理应引起重视,加以解决。
  一、师德师风建设的重要性
  (一)加强师德师风建设是所有教师成长的必然要求
  教师是引领学生成长的人,是人类灵魂的工程师。教师劳动的对象是学生,是未来国家与民族繁荣富强的人才,而学生良好行为的养成以及能否成为一个合格的公民都有赖于教师的教育。教师在传授给学生知识的同时,也将自己的价值观、人生观、道德品质、思想作风也传授给了学生。所以,一个品德高尚、作风优良的教师,他的一言一行都将成为学生形成良好的品德的楷模。反之,一个品德不良的教师只能误人子弟,连教书育人的任务都不能完成,何谈教授学生正确的世界观、人生观、价值观,更不能完成社会赋予教师这一职业的基本要求。
  (二)师德师风建设是学校发展的必经之路
  良好的教风是形成良好的学风的重要基础,而要形成良好的教风就必须加强师德师风建设。如果每一位教师都能学高为师、身正为范、诲人不倦、爱岗敬业,那么学风、校风建设中一切困难都会迎刃而解,教育的目标也会实现。
  二、师德师风建设中存在的问题及原因分析
  (一)师德师风建设中存在的问题
  在今天的教育领域,绝大多数的教师都能遵循为人师表、严于律己的职业道德。但是,不可否认的是,少部分教师在师德师风方面还存在着一定的问题和不足之处,如只注重眼前,没有崇高的人生理想,过于追求个人幸福等。主要表现在:一些教师思想素质不高,平时不注重个人业务能力的提高,上课照本宣科,讲稿多年不变,课堂内容乏味、教学方法简单,存在"教的好不好都一样"的想法;有的教师上课自由散漫,上课即来、下课即走,不与学生沟通;有些教师只注重对学生课堂知识的的传授,忽略了对学生思想道德的教育;还有一些老师不注意自己言行的导向性,信口开河,过重渲染社会黑暗面等等。虽然这些问题发生在极少数教师身上,但是也可能造成非常严重的影响,我们要高度重视。
  (二)师德师风建设中问题出现的原因
  师德师风建设中出现的问题是有一定原因的:一是改革开放以来,中国经济快速发展,计划经济转向市场经济,而社会发展的负面作用对部分教师中产生了影响,使他们急功近利,甚至金钱至上,一切的付出都想以金钱作为回报,这违背了教师职业道德;二是教师的考核评价体系存在不足之处,对评优、评职称的要求过于笼统,主要看你完成多少科研、有多少核心期刊的论文、获得过什么样的奖,却很少考虑课堂效果如何、对学生的教导等,这使得部分教师只重视科研和论文,而忽视了教书育人;三是随着高校扩招,中学阶段规模不断扩大,使得一些学校师资不足,在引进了大量人才后,尤其是年轻教师的引进,由于他们在社会阅历、职业精神上的欠缺和不成熟,从而使师德师风问题变得更加突出。
  三、加强师德师风建设的主要途径
  (一)全面加强教师思想政治教育和教师职业道德教育
  首先,学校必须要高度重视教师的思想政治教育,必须确保正确的政治方向。要求所有教师认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观,无论任何时候,都要保持坚定的政治立场;其次,要加强教师的法律学习,如《教育法》《教师法》等,让全体教师自觉的投入到师德师风建设上来;第三,通过各种宣传媒介,如电视、黑板报、广播等,树立师德榜样,在全体教师之间形成互相学习、向榜样学习的风气。
  (二)改进并完善师德师风建设的考核机制
  要想加强师德师风建设,就必须有一个行之有效的考核制度作保证。学校应该以国家的各项法规制度为标准,并结合本学校的实际情况,制定相应的管理办法,对教师的教学行为进行规范,利用制度的约束力,使良好的师德师风落实到实处。同时,必须要完善师德考核的机制,把师德的考核结果作为评优评先、职称晋级的重要标准,对于师德师风问题严重的教师,甚至可以实行一票否决,而对师德师风较好的教师可以大力宣扬,给与奖励。只有奖惩到位,才能达到加强师德师风的目的。
  (三)分层次、有重点的开展师德师风建设
  在学校中,众多角落和层面都可以成为教师展示师德师风的舞台,食堂、宿管、医务、图书馆等,每个职位上的老师在与学生的接触中,都传递着师德的信息。这些信息对塑造学生优秀的品质起着重要作用。因此,每位教师都应该树立崇高的职业理想、弘扬高尚的师德师风,才能言传身教,为学生提供更好、更优质的教学服务,让学生养成积极的世界观、人生观、价值观,成为祖国和社会的栋梁。
  "少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强……"教育承载了一个国家和民族的未来,而教师则是教育成败的关键。"明师道、铸师德、扬师风、强师能",是一项重大的长效的建设工程。我们要沉下心来学习,静下心来教书,潜下心来育人,自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以自己良好的思想和道德风范去影响、培养学生,为青少年的茁壮成长奉献自己的才智和力量,为实现中华民族伟大复兴添砖加瓦、鞠躬尽瘁,共圆中国梦。