刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号:2-418
历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1989
付出真情 收获快乐
【作者】 丁德友
【机构】 山东省临沭县第三初级中学
【摘要】【关键词】
【正文】在过去的一年里,我心里装着学生,本着"一切为了学生,为了学生的一切"的工作理念,扎实的实践着我的班级管理举措,兢兢业业,全身心地投入到班级管理工作中。一年下来,班级成绩名列前茅。而我认为自己收获的更多。这其中,有辛苦,有快乐,更有欣慰!作为一名普通的班主任,我就班级管理工作谈几点做法和体会。
一、把微笑送给学生
俗话说:严师出高徒!有很多人在提到教师时,总会与"严肃"、"不苟言笑"联系在一起。其实,"微笑"的力量是无穷的。每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。我们班的学生XX,刚开始每天的作业总是爱拖着不做,因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢?于是我想从表扬他的优点入手引导教育他。经过一段时间的观察,我发现他这个人还真有不少优点:比如,热心班级事务,每次教室里的粉笔一用完,他总是自告奋勇地去总务处把粉笔给领来。他很注意自己的形象,尤其注意老师和同学们对自己的看法。另外他非常懂礼貌,每次见于老师总会热情地打招呼。于是我找到了突破口。只要一发现他做了好事,我便在课上表扬他,与此同时,我对他都要给以微笑。渐渐地引导他找回自信,使他认识到:老师没有忽略他!慢慢地,我发现他变了。他的作业也越做越多,到后来每次都能够按时完成了!从他看我的目光里我读到了信任,读到了作为学生对老师发自内心的感激。一个学期以后,他变得在课上敢于发言,在考试中取得了好成绩。
我想:微笑就是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。
二、把真情送给学生
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,真心对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕韵还是条件较差的,不论他是否犯过错误。对任何学生,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所。这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。比如,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家:学生病假回校,我会主动为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。
我想:我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们寄来的贺卡上那些发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。
三、把表扬送给学生
老师的表扬于学生而言无异于甘甜的乳汁,爱生如子的教师,就不会对孩子吝啬甘甜的乳汁,因为他们就是你今生所要哺育的对象。教师如能毫不吝啬的抓住时机对学生进行表扬,往往能有效地促进学生的良好转变,取得事半功倍的效果。因此,教师及时的表扬就是对学生点滴进步的及时肯定和鼓励,更是学生今后永远前进的铺路石。 带班之初,我,感觉到学生的积极性不高,经常有上课时睡觉、说话、开小差、作小动作等不良现象。为此,我首先有针对性的找出这些学生,对他们进行说服教育,教育他们要学会尊重别人,帮助他们找出存在的问题、制定下次考试的目标。对于表现好的、有进步的同学,我及时发掘学生们的"闪光点"适时地给予表扬,这使他们逐渐找到了自尊和自信,同时也变得自律和自强起了。同时,我倡议同学们争取做勤奋好学的人、乐于助人的人、用于进步的人,很快班内便形成了一个健康和谐、积极向上的学习氛围,掀起了你追我赶的学习热潮。
我想:教师善于发现学生的闪光点,了解他们细微的进步,及时给予表扬,这样才能使学生的良好的思想、行为得到强化,达到再接再厉的效果。
四、把技能送给学生
新课程标准突出强调了对学生知识应用能力的培养,旨在不断提升学生的应用技能。因此,我根据这届学生成绩相对较差各层次悬殊较大的实际,要求各科教师不仅要将学法指导融入课堂,而且要分阶段、分题型上好专题学法指导课,从而使学生在学习上少走弯路,达到事半功倍的效果。首先,要求学生在学习过程中注意做到学透,学细,善于理解,强化记忆,多做归纳积累,对有代表性的题型要熟练解题方法和技巧,多组回顾复习,强化训练,形成良好的解题习惯,做到举一反三。同时也从网上报刊上收集各科的学习方法,给与学生全面的指导。其次,注重培训学生良好的心理素质。教会学生学会自我减压,学会自我安慰,学会在考试中目中无人,学会对自己说;车到山前必有路,坚持就是胜利,不到最后,谁也不怕谁。
我想:授之以鱼,不如授之以渔。不外乎强调了,对学生们技能的锻炼提升,只要方法得当,正如王金战所说的------学习哪有那么难!
五、把平等送给学生
俄罗斯有一句谚语:"漂亮的孩子人人喜欢,而爱难看的孩子才是真正的爱。"一个真正有人格魅力的教师,总是能尊重和宽容每一个学生,平等公平地对待所有的学生,无论学生是聪明的还是愚笨的、乖巧的还是顽劣的,他们都能够让自己的师爱阳光均匀地照耀在每一个学生身上。把爱心献给每一位学生,不仅使教师的人格大放异彩,更主要的是让学生纯洁的心灵得以健康成长。优秀生们是老师们的手中宝、眼中玉,不必细说。然而后进生的教育和管理却历来是班主任工作的难点,又是影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我首先以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
我想:把我们的爱无私公平地奉献给孩子们,孩子们会终身受益,会感恩于你,你也会从孩子们成长的喜悦中获得极大的幸福感和成就感。
真情付出,收获快乐。这是我回首过去一年的切身体验。是领导、家长、和学生的信任使我取的这样的成绩.同时我也清醒地认识到:成绩只能说明过去,未来仍需要开!在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的新方法,将自己的管理水平推向更高的层次。我坚信:我一定能做到!
一、把微笑送给学生
俗话说:严师出高徒!有很多人在提到教师时,总会与"严肃"、"不苟言笑"联系在一起。其实,"微笑"的力量是无穷的。每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。我们班的学生XX,刚开始每天的作业总是爱拖着不做,因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢?于是我想从表扬他的优点入手引导教育他。经过一段时间的观察,我发现他这个人还真有不少优点:比如,热心班级事务,每次教室里的粉笔一用完,他总是自告奋勇地去总务处把粉笔给领来。他很注意自己的形象,尤其注意老师和同学们对自己的看法。另外他非常懂礼貌,每次见于老师总会热情地打招呼。于是我找到了突破口。只要一发现他做了好事,我便在课上表扬他,与此同时,我对他都要给以微笑。渐渐地引导他找回自信,使他认识到:老师没有忽略他!慢慢地,我发现他变了。他的作业也越做越多,到后来每次都能够按时完成了!从他看我的目光里我读到了信任,读到了作为学生对老师发自内心的感激。一个学期以后,他变得在课上敢于发言,在考试中取得了好成绩。
我想:微笑就是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。
二、把真情送给学生
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,真心对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕韵还是条件较差的,不论他是否犯过错误。对任何学生,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所。这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。比如,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家:学生病假回校,我会主动为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。
我想:我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们寄来的贺卡上那些发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。
三、把表扬送给学生
老师的表扬于学生而言无异于甘甜的乳汁,爱生如子的教师,就不会对孩子吝啬甘甜的乳汁,因为他们就是你今生所要哺育的对象。教师如能毫不吝啬的抓住时机对学生进行表扬,往往能有效地促进学生的良好转变,取得事半功倍的效果。因此,教师及时的表扬就是对学生点滴进步的及时肯定和鼓励,更是学生今后永远前进的铺路石。 带班之初,我,感觉到学生的积极性不高,经常有上课时睡觉、说话、开小差、作小动作等不良现象。为此,我首先有针对性的找出这些学生,对他们进行说服教育,教育他们要学会尊重别人,帮助他们找出存在的问题、制定下次考试的目标。对于表现好的、有进步的同学,我及时发掘学生们的"闪光点"适时地给予表扬,这使他们逐渐找到了自尊和自信,同时也变得自律和自强起了。同时,我倡议同学们争取做勤奋好学的人、乐于助人的人、用于进步的人,很快班内便形成了一个健康和谐、积极向上的学习氛围,掀起了你追我赶的学习热潮。
我想:教师善于发现学生的闪光点,了解他们细微的进步,及时给予表扬,这样才能使学生的良好的思想、行为得到强化,达到再接再厉的效果。
四、把技能送给学生
新课程标准突出强调了对学生知识应用能力的培养,旨在不断提升学生的应用技能。因此,我根据这届学生成绩相对较差各层次悬殊较大的实际,要求各科教师不仅要将学法指导融入课堂,而且要分阶段、分题型上好专题学法指导课,从而使学生在学习上少走弯路,达到事半功倍的效果。首先,要求学生在学习过程中注意做到学透,学细,善于理解,强化记忆,多做归纳积累,对有代表性的题型要熟练解题方法和技巧,多组回顾复习,强化训练,形成良好的解题习惯,做到举一反三。同时也从网上报刊上收集各科的学习方法,给与学生全面的指导。其次,注重培训学生良好的心理素质。教会学生学会自我减压,学会自我安慰,学会在考试中目中无人,学会对自己说;车到山前必有路,坚持就是胜利,不到最后,谁也不怕谁。
我想:授之以鱼,不如授之以渔。不外乎强调了,对学生们技能的锻炼提升,只要方法得当,正如王金战所说的------学习哪有那么难!
五、把平等送给学生
俄罗斯有一句谚语:"漂亮的孩子人人喜欢,而爱难看的孩子才是真正的爱。"一个真正有人格魅力的教师,总是能尊重和宽容每一个学生,平等公平地对待所有的学生,无论学生是聪明的还是愚笨的、乖巧的还是顽劣的,他们都能够让自己的师爱阳光均匀地照耀在每一个学生身上。把爱心献给每一位学生,不仅使教师的人格大放异彩,更主要的是让学生纯洁的心灵得以健康成长。优秀生们是老师们的手中宝、眼中玉,不必细说。然而后进生的教育和管理却历来是班主任工作的难点,又是影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我首先以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
我想:把我们的爱无私公平地奉献给孩子们,孩子们会终身受益,会感恩于你,你也会从孩子们成长的喜悦中获得极大的幸福感和成就感。
真情付出,收获快乐。这是我回首过去一年的切身体验。是领导、家长、和学生的信任使我取的这样的成绩.同时我也清醒地认识到:成绩只能说明过去,未来仍需要开!在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的新方法,将自己的管理水平推向更高的层次。我坚信:我一定能做到!