刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号:2-418
历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1989
浅谈问题学生的转化
【作者】 丁玉珍
【机构】
【摘要】【关键词】
【正文】摘 要:问题学生的形成非一日之寒,其转化工作也不能得之夕,对待他们要巧妙的运用体态语言,增强鼓励力度,拉近心理距离;动之以情,这样才消除自卑心理,树立自信心,激发学生的学习兴趣;提高成绩;教育学生贵在坚持,慢慢引导,循序渐进,这样总会得到成功
关键词:坚定信念;抓反复;拉近心理距离;克服惰性;磨练意志。
所谓“问题学生”,换句话说就是差生,从广义上说是不存在的。一个学习不好,班内表现差的学生,在其他方面未必事事失败。但狭义上的差生,即学习不好,表现不好的学生,不管你承认不承认,它的确不同程度的存在着,并时刻困扰着班主任的心,干扰着班级工作。我们常常看到:问题学生的自卑心很强,学习没有兴趣,学习效率低,经常听课经力不集中,不能进入状态,在课堂上精神萎靡,精神呆滞,甚至搞“恶作剧”。因此,多少年来,差生一直是班主任头痛的问题。下面,就此谈点粗浅的认识
一 、树立差生能成才的坚定信念,是做好差生工作的基本保证。
1、 消除自卑心理,给学生一颗自信的“心”。
问题学生由于多次的失败,屡遭挫折,有时做了好事,也没有被他们发现或认可,容易产生“破罐子破摔”的想法。因此作为老师,应消除问题学生的自卑心理,给问题学生营造一个自信的空间,发现他们已有进步就要给予表扬,并要经常对他们说:“只要努力,你一定行!”从而还给学生一颗自信的“心”。
2、 要动之以情,晓之以理,消除学生的对抗情绪。
问题学生的性格特别敏感如果靠强硬压服,或靠体罚、变相体罚等手段来处理问题,都会造成他们的畏惧、恐慌和防卫等不正常的心态,诱发导致他们的逆反心理,他们对老师的教育产生怀疑,对正确的管教产生抵触,对班集体冷漠,与老师感情疏远,甚至产生对抗和敌意。老师要求做的事情他们偏偏不做,即使强迫做了也做不好,而老师要求不做的,他们反而积极去做。因此,作为老师,因通过摆事实,讲道理,做到动之以情,晓之以理,这样才能消除学生的心理障碍及对抗情绪。
3、 分析原因,对症下药。
问题学生的生活条件,环境是复杂的,问题学生形成的原因旺旺不是单一的。因此,教师必须科学、准确、全面的分析,把握不健康的心理病结,有的放矢,对症下药,这样才能取得转化、矫治的效果。例如,学生的自卑心理形成原因,有的是来自生理方面的,有的来自智力方面的,有的来自家庭方面的,还有的是来自教育方面的。教师在矫治时,首先应当分析查明原因,分清类型,抓住不同的特点,采用不同的方法,进行调节和矫正,这样,才能减少盲目性,提高针对性,以达到预期的教育效果。
二、抓反复,反复抓
1. 严格要求,培养“差生”独立思考的习惯。独立思考是“差生”最缺乏的,
所以培养差生独立思考的能力是转化“差生”必不可缺的措施。常常有这么一种“差生”,在做一道题是,本来自己的答案是正确的,可他一看别人(学习较好的学生)答案与自己不一样,他马上擦掉自己的,改上别人的答案,结果教师给预订正时,才发现自己原来的答案是正确的。从这里可以看出,差生最大的弱点就是不相信自己。教学时,教师要在树立他们自信心的基础上,严格要求他们独立完成任务,鼓励他们勇于克服困难,敢于治疑难问题,只有养成独立思考的好习惯,才能切实提高“差生”分析问题、解决问题的能力。
2、“小步前进”转化差生。运用“小步前进”的方法是行之有效的,为了使教学内容便于差生接受,我们注意做好以下工作:
①课前,向差生公布本课的学习目标和索要复习的旧知识,听听差生意见,看他们能否接受。
②在课堂上,即在同一时间内,让优生、中等生的自由,腾出时间为差生复习旧知识,讲授新知识,努力做到深入浅出,便于差生接受。
三、拉近心理距离,转化问题学生
后进生复杂的心理特点决定了他们具有较强的心理防御机制,要想更好地了解他们,有效地转化他们,就必须拉近与他们的心理距离。这在后进生中有着举足轻重的作用。
1、恰当运用期望理论
转化后进生的关键是要对后进生充满信心和期待。只有这样,在于后进生进行交往时,才会减少无意中伤害他们自尊心的几率,让师生的心靠得越来越近。教师良好的期待会使学生对未来充满信心和希望,从而加倍努力,获得更大的进步。
2、巧妙利用体态言语
心灵学家经过严格的观察发现在人际沟通中,55%以上的信息交流是通过无声的体态语言实现的。体态语言在人际沟通中有着口头语言所不能替代的作用。因为体态语言所传递的信息是内心感情的真实流露,是无法掩饰的。我们知道,表面上后进生可能对很多事情都显得满不在乎,其实内心很脆弱、多疑、敏感。又是教师的一个细微的动作,可能增强了后进生的自信心,拉近了彼此的心理距离;也有可能伤害了他们的自尊心,产生一些消极情绪。
3、增强鼓励的力度
由于血液的失败,后进生认为别人看不起自己,总觉得低人一等,处处表现出自卑感。消除自卑感最有效的方式是鼓励。教师的鼓励之所以对后进生会产生极大的影响,一方面是因为老师在他们心中是圣神的,另一方面是因为后进生很少能得到别人的肯定,更不用说是表扬和鼓励了。因此,对后进生来讲,老师的每一次鼓励,每一个微笑,对他们的心灵都是一种安慰和激励。教师在鼓励后进生的同时不但拉近了教师和后进生的心理距离,也增强了他们的自信和学习兴趣。
因此,差生的形成非一日之寒,其转化工作也就不能得之朝夕。教育学生贵在坚持,慢慢引导,循序渐进,这样总会得到成功!
参考文献:
1. 作者:孔祥民浅谈后进生转化工作 摘自《教育大视野》
2. 作者:屠丽琴 拉近心理距离,转化后进生,摘自《教师教育》
3. 《中小学班主任工作经验浅谈》
4. 《人民教育》
5. 《小学语文教师》
6. 《中国火炬》
关键词:坚定信念;抓反复;拉近心理距离;克服惰性;磨练意志。
所谓“问题学生”,换句话说就是差生,从广义上说是不存在的。一个学习不好,班内表现差的学生,在其他方面未必事事失败。但狭义上的差生,即学习不好,表现不好的学生,不管你承认不承认,它的确不同程度的存在着,并时刻困扰着班主任的心,干扰着班级工作。我们常常看到:问题学生的自卑心很强,学习没有兴趣,学习效率低,经常听课经力不集中,不能进入状态,在课堂上精神萎靡,精神呆滞,甚至搞“恶作剧”。因此,多少年来,差生一直是班主任头痛的问题。下面,就此谈点粗浅的认识
一 、树立差生能成才的坚定信念,是做好差生工作的基本保证。
1、 消除自卑心理,给学生一颗自信的“心”。
问题学生由于多次的失败,屡遭挫折,有时做了好事,也没有被他们发现或认可,容易产生“破罐子破摔”的想法。因此作为老师,应消除问题学生的自卑心理,给问题学生营造一个自信的空间,发现他们已有进步就要给予表扬,并要经常对他们说:“只要努力,你一定行!”从而还给学生一颗自信的“心”。
2、 要动之以情,晓之以理,消除学生的对抗情绪。
问题学生的性格特别敏感如果靠强硬压服,或靠体罚、变相体罚等手段来处理问题,都会造成他们的畏惧、恐慌和防卫等不正常的心态,诱发导致他们的逆反心理,他们对老师的教育产生怀疑,对正确的管教产生抵触,对班集体冷漠,与老师感情疏远,甚至产生对抗和敌意。老师要求做的事情他们偏偏不做,即使强迫做了也做不好,而老师要求不做的,他们反而积极去做。因此,作为老师,因通过摆事实,讲道理,做到动之以情,晓之以理,这样才能消除学生的心理障碍及对抗情绪。
3、 分析原因,对症下药。
问题学生的生活条件,环境是复杂的,问题学生形成的原因旺旺不是单一的。因此,教师必须科学、准确、全面的分析,把握不健康的心理病结,有的放矢,对症下药,这样才能取得转化、矫治的效果。例如,学生的自卑心理形成原因,有的是来自生理方面的,有的来自智力方面的,有的来自家庭方面的,还有的是来自教育方面的。教师在矫治时,首先应当分析查明原因,分清类型,抓住不同的特点,采用不同的方法,进行调节和矫正,这样,才能减少盲目性,提高针对性,以达到预期的教育效果。
二、抓反复,反复抓
1. 严格要求,培养“差生”独立思考的习惯。独立思考是“差生”最缺乏的,
所以培养差生独立思考的能力是转化“差生”必不可缺的措施。常常有这么一种“差生”,在做一道题是,本来自己的答案是正确的,可他一看别人(学习较好的学生)答案与自己不一样,他马上擦掉自己的,改上别人的答案,结果教师给预订正时,才发现自己原来的答案是正确的。从这里可以看出,差生最大的弱点就是不相信自己。教学时,教师要在树立他们自信心的基础上,严格要求他们独立完成任务,鼓励他们勇于克服困难,敢于治疑难问题,只有养成独立思考的好习惯,才能切实提高“差生”分析问题、解决问题的能力。
2、“小步前进”转化差生。运用“小步前进”的方法是行之有效的,为了使教学内容便于差生接受,我们注意做好以下工作:
①课前,向差生公布本课的学习目标和索要复习的旧知识,听听差生意见,看他们能否接受。
②在课堂上,即在同一时间内,让优生、中等生的自由,腾出时间为差生复习旧知识,讲授新知识,努力做到深入浅出,便于差生接受。
三、拉近心理距离,转化问题学生
后进生复杂的心理特点决定了他们具有较强的心理防御机制,要想更好地了解他们,有效地转化他们,就必须拉近与他们的心理距离。这在后进生中有着举足轻重的作用。
1、恰当运用期望理论
转化后进生的关键是要对后进生充满信心和期待。只有这样,在于后进生进行交往时,才会减少无意中伤害他们自尊心的几率,让师生的心靠得越来越近。教师良好的期待会使学生对未来充满信心和希望,从而加倍努力,获得更大的进步。
2、巧妙利用体态言语
心灵学家经过严格的观察发现在人际沟通中,55%以上的信息交流是通过无声的体态语言实现的。体态语言在人际沟通中有着口头语言所不能替代的作用。因为体态语言所传递的信息是内心感情的真实流露,是无法掩饰的。我们知道,表面上后进生可能对很多事情都显得满不在乎,其实内心很脆弱、多疑、敏感。又是教师的一个细微的动作,可能增强了后进生的自信心,拉近了彼此的心理距离;也有可能伤害了他们的自尊心,产生一些消极情绪。
3、增强鼓励的力度
由于血液的失败,后进生认为别人看不起自己,总觉得低人一等,处处表现出自卑感。消除自卑感最有效的方式是鼓励。教师的鼓励之所以对后进生会产生极大的影响,一方面是因为老师在他们心中是圣神的,另一方面是因为后进生很少能得到别人的肯定,更不用说是表扬和鼓励了。因此,对后进生来讲,老师的每一次鼓励,每一个微笑,对他们的心灵都是一种安慰和激励。教师在鼓励后进生的同时不但拉近了教师和后进生的心理距离,也增强了他们的自信和学习兴趣。
因此,差生的形成非一日之寒,其转化工作也就不能得之朝夕。教育学生贵在坚持,慢慢引导,循序渐进,这样总会得到成功!
参考文献:
1. 作者:孔祥民浅谈后进生转化工作 摘自《教育大视野》
2. 作者:屠丽琴 拉近心理距离,转化后进生,摘自《教师教育》
3. 《中小学班主任工作经验浅谈》
4. 《人民教育》
5. 《小学语文教师》
6. 《中国火炬》