刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号:2-418
历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1989
让“合作”之花怒放
【作者】 丁德友
【机构】 临沭县第三初级中学
【摘要】【关键词】
【正文】 道德与法治 课是一门集道德、心理健康、法律、国情等多方面为一体的综合学科,让学生爱"之",是需要教师深入探索的。多年来受应试教育的影响,授课方式老套单一,简单"读一读","应付了事"现象特别严重。新课程改革倡导自主、合作、探究的学习方式,课改更需要跟上教改的步伐,让学生在合作中学会倾听、交流、展示。
一、合理建组,孕育合作花蕾,只为触摸花开。
1.建构合理小组。
"学习小组"是合作学习的基本,关系到合作效果。传统的学习小组是天然座位自动产生,这种分组极不适合合作学习。于是,我在所教学的七年级一班进行实验,打破常规,在满足学生的个性需要的基础上合理分组:坚持人数合理(4-6人一组);结构合理(组内层次高、中、低学生均衡);情感合理(兴趣爱好、语言表达、创新思维、个性特长相当).合理组建旗鼓相当的学习小组,既能保证小组之间竞争公平,又有利于组内成员互补互助,为合作学习夯实基础。
2.实行流动制度。
固定的学习小组容易产生懈怠心理,根据需要我采取了流动制度,实行角色互换。经过一段时间的流动后,小组成员在各方面都有了大的变化和发展,学习热情、学习效果都有了质的飞跃。但是时间久了小组长间的相互促进难以提高,学生之间的相互吸引力也会越来越小,,为避免此情况,合作学习小组一学期可做2-3次的调整,正是"三人行必有我师"。
合理建组是合作学习的基本保障,播撒"合作"种子,孕育"合作"花蕾,只为触摸那花开。
二、创设氛围,撑起合作支点,只为花开炽热。
有些同学在讨论交流时事不关心高高挂起,所以组织学生合作学习时,关键是创设良好的探讨氛围,只有多维交流才能有思维的碰撞,智慧火花的闪亮。"兴趣是最好的老师",小组合作学习一定要创设氛围,激发学生兴趣点,力争形成"畅所欲言、言无不尽"的氛围。例如教学感悟青春这一单元时我就播放2016年奥运会冠军夺冠录像,让学生体会青春是活力,意志的象征。我经常会利用多媒体展示典型资料,看动漫、看图片,让学生快速进入学习状态。"热点问题""生活实事"都是营造氛围的良好契机点,让学生运用品德课所学进行分析讨论,既能激发学生兴趣,又能解决生活实际问题,同时还能点燃学习热情。合作学习,共同讨论、共同交流,共同提升,让花开炽热在那氛围中。
和谐的探讨氛围,是小组合作学习的兴趣支点,撑起这个支点,点燃的是合作学习热情,花开炽热在于此。
三、适时而用,突出合作特色,只为那花开独具。
道德与法治课有其独特的特质,小组合作学习虽是一种好的学习方式,但不是唯一的,并非所有的内容都可以采用,要根据教材内容适时而用。有的教学内容需要合作交流,有的教学内容则不需要,教师要根据教材和学生的现状进行选择。合作交流的内容要难易适度,具有挑战性和开放性。如果太难,学生不知所措,无从下手,会对合作失去兴趣;如果过于简单,轻而易举就得到答案,合作只能流于形式,无疑一种重复劳动。所以合作内容要力争让学生"跳一跳"就可以摘到"果子"吃。合作学习只要注入学生的心灵,每个灵魂都散发芬芳并独具特色。
合作"因内容而已","适时而用",独具特色。
四、有效调控,促进合作竞争,只为花开灿烂。
小组合作学习需要教师有效调控,促使各组成员间相互尊重、荣辱与共。有效调控可以让学生在小组中学会倾听,学会帮助,学会发表见解,从而形成一股凝聚力、向心力。
1.有效分工。
合作技能是合作学习的重要环节。我按合作技能设立了四个岗位,有目的在岗位上分项培训,逐步掌握合作技能。
组长:负责、协调小组活动,归纳结论,保证组内每个同学思考后都能说出各自的想法,形成集体意见,保证每个组员都有参与机会。
记录员:负责信息记录,协调同学发言。
评分员:给组员打分,培养同学间相互尊重的态度。
汇报员:集合组内研究结果,引导交流。
四个岗位由本组同学自由选岗,组内协调,岗位一月一换。这套方法既培养了学生的竞争意识又锻炼了学生的能力。
2.有效引导。
合作教学中我重视引导,让小组之间展开竞争,充分发挥各组、各自的聪明才智。在巡视小组括动时,常常会发现小组里有这样的现象:或是看热闹,一言不发;或是仅顾自己,不愿与其他同学分享。我就根据情况要求小组长在分配任务时要具有针对性,争取做到人人有事做,个个享受集体研究的快乐。
满树花开精心护,有效调控花灿烂。
五、积极评价,优化合作竞争,只为那硕果累累。
合作教学能否行之有效,必须建立合理的评价机制。评价时,我转变以往的教学评价观,多以小组为单位表扬、鼓励。把小组总体成绩作为评价和奖励的依据,淡化个人评价,重视小组学生的整体表现,这种方式也有利于培养小组间学生正确的竞争意识。我经常用的方法是:采取组长、组员的双向评价,即组长给组员打分,组员给组长打分,让评价积极有效,体现评价正能量。在小组合作时,我也深入到各组,及时对各组学习过程和方法进行评价。通过评价促进小组成员之间的"学、帮、补、促",通过评价端正合作态度、改善合作方法、提高参与程度,激励每一位学生都主动参与合作,使每个学生在小组合作学习中成为"成功者",体验到成功的乐趣,以获得全面的发展。
科学建组,良好运行,配以公平合理的评价手段,可以充分调动每个学生品德学习的积极性和主动性,使各类学生各尽其能,各显其才,找到"卓越的自己",这就是"只要在宇宙中给我一个支点,我就能撬起一个地球"的教学魅力。合作学习一定不要奢望立竿见影,需要的是水滴石穿,润物细无声。"合作共好"是道德与法制治课教学的最高境界。
一、合理建组,孕育合作花蕾,只为触摸花开。
1.建构合理小组。
"学习小组"是合作学习的基本,关系到合作效果。传统的学习小组是天然座位自动产生,这种分组极不适合合作学习。于是,我在所教学的七年级一班进行实验,打破常规,在满足学生的个性需要的基础上合理分组:坚持人数合理(4-6人一组);结构合理(组内层次高、中、低学生均衡);情感合理(兴趣爱好、语言表达、创新思维、个性特长相当).合理组建旗鼓相当的学习小组,既能保证小组之间竞争公平,又有利于组内成员互补互助,为合作学习夯实基础。
2.实行流动制度。
固定的学习小组容易产生懈怠心理,根据需要我采取了流动制度,实行角色互换。经过一段时间的流动后,小组成员在各方面都有了大的变化和发展,学习热情、学习效果都有了质的飞跃。但是时间久了小组长间的相互促进难以提高,学生之间的相互吸引力也会越来越小,,为避免此情况,合作学习小组一学期可做2-3次的调整,正是"三人行必有我师"。
合理建组是合作学习的基本保障,播撒"合作"种子,孕育"合作"花蕾,只为触摸那花开。
二、创设氛围,撑起合作支点,只为花开炽热。
有些同学在讨论交流时事不关心高高挂起,所以组织学生合作学习时,关键是创设良好的探讨氛围,只有多维交流才能有思维的碰撞,智慧火花的闪亮。"兴趣是最好的老师",小组合作学习一定要创设氛围,激发学生兴趣点,力争形成"畅所欲言、言无不尽"的氛围。例如教学感悟青春这一单元时我就播放2016年奥运会冠军夺冠录像,让学生体会青春是活力,意志的象征。我经常会利用多媒体展示典型资料,看动漫、看图片,让学生快速进入学习状态。"热点问题""生活实事"都是营造氛围的良好契机点,让学生运用品德课所学进行分析讨论,既能激发学生兴趣,又能解决生活实际问题,同时还能点燃学习热情。合作学习,共同讨论、共同交流,共同提升,让花开炽热在那氛围中。
和谐的探讨氛围,是小组合作学习的兴趣支点,撑起这个支点,点燃的是合作学习热情,花开炽热在于此。
三、适时而用,突出合作特色,只为那花开独具。
道德与法治课有其独特的特质,小组合作学习虽是一种好的学习方式,但不是唯一的,并非所有的内容都可以采用,要根据教材内容适时而用。有的教学内容需要合作交流,有的教学内容则不需要,教师要根据教材和学生的现状进行选择。合作交流的内容要难易适度,具有挑战性和开放性。如果太难,学生不知所措,无从下手,会对合作失去兴趣;如果过于简单,轻而易举就得到答案,合作只能流于形式,无疑一种重复劳动。所以合作内容要力争让学生"跳一跳"就可以摘到"果子"吃。合作学习只要注入学生的心灵,每个灵魂都散发芬芳并独具特色。
合作"因内容而已","适时而用",独具特色。
四、有效调控,促进合作竞争,只为花开灿烂。
小组合作学习需要教师有效调控,促使各组成员间相互尊重、荣辱与共。有效调控可以让学生在小组中学会倾听,学会帮助,学会发表见解,从而形成一股凝聚力、向心力。
1.有效分工。
合作技能是合作学习的重要环节。我按合作技能设立了四个岗位,有目的在岗位上分项培训,逐步掌握合作技能。
组长:负责、协调小组活动,归纳结论,保证组内每个同学思考后都能说出各自的想法,形成集体意见,保证每个组员都有参与机会。
记录员:负责信息记录,协调同学发言。
评分员:给组员打分,培养同学间相互尊重的态度。
汇报员:集合组内研究结果,引导交流。
四个岗位由本组同学自由选岗,组内协调,岗位一月一换。这套方法既培养了学生的竞争意识又锻炼了学生的能力。
2.有效引导。
合作教学中我重视引导,让小组之间展开竞争,充分发挥各组、各自的聪明才智。在巡视小组括动时,常常会发现小组里有这样的现象:或是看热闹,一言不发;或是仅顾自己,不愿与其他同学分享。我就根据情况要求小组长在分配任务时要具有针对性,争取做到人人有事做,个个享受集体研究的快乐。
满树花开精心护,有效调控花灿烂。
五、积极评价,优化合作竞争,只为那硕果累累。
合作教学能否行之有效,必须建立合理的评价机制。评价时,我转变以往的教学评价观,多以小组为单位表扬、鼓励。把小组总体成绩作为评价和奖励的依据,淡化个人评价,重视小组学生的整体表现,这种方式也有利于培养小组间学生正确的竞争意识。我经常用的方法是:采取组长、组员的双向评价,即组长给组员打分,组员给组长打分,让评价积极有效,体现评价正能量。在小组合作时,我也深入到各组,及时对各组学习过程和方法进行评价。通过评价促进小组成员之间的"学、帮、补、促",通过评价端正合作态度、改善合作方法、提高参与程度,激励每一位学生都主动参与合作,使每个学生在小组合作学习中成为"成功者",体验到成功的乐趣,以获得全面的发展。
科学建组,良好运行,配以公平合理的评价手段,可以充分调动每个学生品德学习的积极性和主动性,使各类学生各尽其能,各显其才,找到"卓越的自己",这就是"只要在宇宙中给我一个支点,我就能撬起一个地球"的教学魅力。合作学习一定不要奢望立竿见影,需要的是水滴石穿,润物细无声。"合作共好"是道德与法制治课教学的最高境界。