刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号:2-418
历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1989
浅谈大学生心理教育方式
【作者】 牟晓静
【机构】 潍坊护理职业学院
【摘要】【关键词】
【正文】摘 要:浅谈对大学生进行有效心理教育的几种方式方法
关键词:心理教育 方式
心理教育与受教育者的人格发展密切相关,并直接影响个体人格的发展水平。目前,大学生心理教育在整体教育中占的比例越来越重,教育方式越来越多。下面,就浅谈一下大学生心理教育的几种方式。
1.明确什么才是最重要的。
1.1对受教育者来说,明确自身目标至关重要。确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。
1.2对教育者来说,明确受教育者的目标是心理教育的基础。大学生心理教育面临的首要问题是沟通不畅,而沟通不畅的首要原因就是目标不一致,导致沟通渠道受阻,所以确立统一的目标是有效心理教育的前提。
2.设想的目标情景越真实,就能越好地激励学生。
全美销售冠军埃尔默·惠勒在多年前就认识到了这一点。他在一本销售技巧教科书中写道:要卖的不是牛排----而是咝咝声。“咝咝”是伴随着烤牛排的扑鼻香气发出的声音,这就足以让人垂涎三尺了,也就是说,它唤起了一个人吃牛排的欲望。对教育对象来说也是一样,对未来设想的目标情景越真实,对他的激励作用就越显著。如对于医学院校的学生来说,医生就是他未来的目标,可是仅仅医生的形象并不能对他形成有效的激励,若把情景设置成接诊患者时患者急切的眼神、家属信任的表情,那么激励作用就会增强,达成目标的动力也就会加大。
3.受教育者在不同时间可能会有不同表现。
一个男人下午两点钟的时候是一位威严的总经理,郑重地主持一次全体大会;同样是这个男人,2个小时后可能像普通人一样,是酒吧里的一位客人,因为一个笑话而笑得像个孩子;不久后,这个男人在家中责备他的儿子,板着脸,指着儿子,告诉他怎么做才是正确的;再过一会儿,这个男人跟儿子苦思冥想一道数学题,他目光明亮,试图客观正确地解决难题。不同个体在不同状态关心的问题是不同的, 所以心理教育时根据对方的状态选择合适的内容就会事半功倍。
4.真实不是人们所说的,真实是对方所听到的。
教育的目标不是我对他说了什么,而是他听到我说了什么。教育不是简单的说教,尤其是心理教育,需要在对方充分理解自己意图的前提下进行有效沟通。语言是途径,行为才是目的,如果仅仅满足于阐述自己的观点,而不注重对方对自己观点的理解,那么这种语言是苍白无力的,甚至是起反作用的。
5.牢骚不一定是正确的,但认真对待牢骚一定是正确的。
有效的教育是双向的,有实施有反馈才能构成完成的教育。当教育者与教育对象观点不一致时,教育对象可能会通过牢骚来表达自己的不赞同,这种牢骚不一定是正确的,但教育者必须认真对待这种牢骚,并针对这种牢骚进行一次有效的沟通。
6.尊重优先行事的原则。
在不同时间、不同地点,教育对象优先考虑的事情不同,若教育者设置的话题与教育对象优先考虑的事情有强烈冲突,那么应该在尊重教育对象的基础上重新选择话题或时间。
7.请让我们保持分歧。
教育的目的不是保持一致性,而是求同存异,尤其是心理教育,不可能让每个教育对象都与教育者的观点保持一致,适当的保持分歧是正常且正确的,也是教育的魅力所在。
关键词:心理教育 方式
心理教育与受教育者的人格发展密切相关,并直接影响个体人格的发展水平。目前,大学生心理教育在整体教育中占的比例越来越重,教育方式越来越多。下面,就浅谈一下大学生心理教育的几种方式。
1.明确什么才是最重要的。
1.1对受教育者来说,明确自身目标至关重要。确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。
1.2对教育者来说,明确受教育者的目标是心理教育的基础。大学生心理教育面临的首要问题是沟通不畅,而沟通不畅的首要原因就是目标不一致,导致沟通渠道受阻,所以确立统一的目标是有效心理教育的前提。
2.设想的目标情景越真实,就能越好地激励学生。
全美销售冠军埃尔默·惠勒在多年前就认识到了这一点。他在一本销售技巧教科书中写道:要卖的不是牛排----而是咝咝声。“咝咝”是伴随着烤牛排的扑鼻香气发出的声音,这就足以让人垂涎三尺了,也就是说,它唤起了一个人吃牛排的欲望。对教育对象来说也是一样,对未来设想的目标情景越真实,对他的激励作用就越显著。如对于医学院校的学生来说,医生就是他未来的目标,可是仅仅医生的形象并不能对他形成有效的激励,若把情景设置成接诊患者时患者急切的眼神、家属信任的表情,那么激励作用就会增强,达成目标的动力也就会加大。
3.受教育者在不同时间可能会有不同表现。
一个男人下午两点钟的时候是一位威严的总经理,郑重地主持一次全体大会;同样是这个男人,2个小时后可能像普通人一样,是酒吧里的一位客人,因为一个笑话而笑得像个孩子;不久后,这个男人在家中责备他的儿子,板着脸,指着儿子,告诉他怎么做才是正确的;再过一会儿,这个男人跟儿子苦思冥想一道数学题,他目光明亮,试图客观正确地解决难题。不同个体在不同状态关心的问题是不同的, 所以心理教育时根据对方的状态选择合适的内容就会事半功倍。
4.真实不是人们所说的,真实是对方所听到的。
教育的目标不是我对他说了什么,而是他听到我说了什么。教育不是简单的说教,尤其是心理教育,需要在对方充分理解自己意图的前提下进行有效沟通。语言是途径,行为才是目的,如果仅仅满足于阐述自己的观点,而不注重对方对自己观点的理解,那么这种语言是苍白无力的,甚至是起反作用的。
5.牢骚不一定是正确的,但认真对待牢骚一定是正确的。
有效的教育是双向的,有实施有反馈才能构成完成的教育。当教育者与教育对象观点不一致时,教育对象可能会通过牢骚来表达自己的不赞同,这种牢骚不一定是正确的,但教育者必须认真对待这种牢骚,并针对这种牢骚进行一次有效的沟通。
6.尊重优先行事的原则。
在不同时间、不同地点,教育对象优先考虑的事情不同,若教育者设置的话题与教育对象优先考虑的事情有强烈冲突,那么应该在尊重教育对象的基础上重新选择话题或时间。
7.请让我们保持分歧。
教育的目的不是保持一致性,而是求同存异,尤其是心理教育,不可能让每个教育对象都与教育者的观点保持一致,适当的保持分歧是正常且正确的,也是教育的魅力所在。